Vols aprofundir en algun dels
blocs de formació?

A Inhari, proposem formacions intensives de 4 hores, pensades per aprofundir en cadascun dels eixos del model JO - TU - L'EQUIP i aplicar-los directament al teu dia a dia com a líder o membre d'un equip directiu.

1. Insights discovery - Connexió i relació​

Treballarem amb el model Insights Discovery per identificar les preferències de comportament i comunicació de cada participant.

A partir d'aquí, aprendrem com unificar diferències, millorar la comunicació interna i potenciar la cohesió de l'equip.

Inclou la realització del test oficial, la devolució individual i el llibret personalitzat amb el perfil de cada participant.

2. Les disfuncions d'un equip - Cohesió i lideratge

Aprofundirem en el model de Patrick Lencioni i les seves 5 disfuncions dels equips: Confiança, conflicte, compromís, responsabilitat i resultats.

Analitzarem com es manifesten a la teva organització i treballarem dinàmiques pràctiques per transformar-les en fortaleses i construir equips més cohesionats.

3. Aplicació de la PNL a l'empresa - Autoconeixement i comunicació

Descobrirem com aplicar la Programació Neurolingüística en el context empresarial: eines per millorar la comunicació, augmentar l'empatia, gestionar emocions i potenciar el lideratge conscient.

Una sessió pràctica i participativa per traslladar la PNL a situacions reals del dia a dia.

4. Sessions individuals de coaching - Desenvolupament personal i lideratge

Per a aquelles persones que vulguin fer un treball més personal i profund, oferim processos individuals de coaching.

En un pack de 6 sessions (presencials o en línia), treballem objectius concrets de lideratge, gestió emocional, comunicació o creixement professional, amb un enfocament totalment personalitzat.

Totes les formacions i processos individuals poden adaptar-se a les necessitats de cada persona o equip i combinar-se entre si per crear itineraris de desenvolupament directiu a mida.