Vols aprofundir en algun dels blocs de formació?
A Inhari, proposem formacions intensives de 4 hores, pensades per aprofundir en cadascún dels eixos del model JO – TU – L’EQUIP i aplicar-los directament al teu dia a dia com a líder o membre d’un equip directiu.
1. Insights discovery - Connexió i relació
Treballarem amb el model Insights Discovery per identificar les preferències de comportament i comunicació de cada participant.
A partir d’aquí, aprendrem com unificar diferències, millorar la comunicació interna i potenciar la cohesió de l’equip.
Inclou la realització del test oficial, la devolució individual i el llibret personalitzat amb el perfil de cada participant.
2. Les disfuncions d'un equip - Cohesió i lideratge
Aprofundirem en el model de Patrick Lencioni i les seves 5 disfuncions dels equips:
Confiança, conflicte, compromís, responsabilitat i resultats.
Analitzarem com es manifesten a la teva organització i treballarem dinàmiques pràctiques per transformar-les en fortaleses i construir equips més cohesionats.
3. Aplicació de la PNL a l'empresa - Autoconeixement i comunicació
Descobrirem com aplicar la Programació Neurolingüística en el context empresarial: eines per millorar la comunicació, augmentar l’empatia, gestionar emocions i potenciar el lideratge conscient.
Una sessió pràctica i participativa per traslladar la PNL a situacions reals del dia a dia.
4. Sessions individuals de coaching - Desenvolupament personal i lideratge
Per a aquelles persones que vulguin fer un treball més personal i profund, oferim processos individuals de coaching.
En un pack de 6 sessions (presencials o en línia), treballem objectius concrets de lideratge, gestió emocional, comunicació o creixement professional, amb un enfocament totalment personalitzat.
Totes les formacions i processos individuals poden adaptar-se a les necessitats de cada persona o equip i combinar-se entre si per crear itineraris de desenvolupament directiu a mida.