Acompanyem els canvis
La nostra essència és teixir vincles, traduir els valors en accions i donar sentit als processos humans dins i fora de l’empresa. Acompanyem persones i organitzacions en aquest viatge compartit, perquè només així es construeixen futurs humans i sostenibles.
La persona darrere d'Inhari
Soc en Xavier Relea. Treballo amb persones, equips i organitzacions que volen transformar la manera com es relacionen, decideixen i lideren.
Després d’una primera etapa en el món empresarial, vaig fer un gir: passar dels números a les persones. Entendre que darrere de qualsevol resultat hi ha sempre una manera de pensar, sentir i relacionar-se.
Amb més de deu anys d’experiència com a consultor, formador i orientador, he acompanyat professionals, equips i organitzacions en processos de desenvolupament i canvi, tant en l’àmbit privat com en col·laboració amb institucions i programes públics.
Treballo des d’una mirada que integra experiència real en empresa amb eines de desenvolupament personal —com la Programació Neurolingüística— i l’acreditació en Insights Discovery, sempre amb un enfocament centrat en la consciència, les emocions i les relacions.
No parteixo de models tancats ni de receptes ràpides. Parteixo del que passa dins de les persones i de com això impacta en la cultura i els resultats.
Perquè quan canvia la mirada, canvia la manera d’estar.
I quan canvia la manera d’estar, tot comença a moure’s.
“Quan les persones es coneixen i confien, les empreses avancen.”
Inhari neix d'una idea senzilla:
Quan els fils interns s’enllacen, tot funciona millor.
Som una consultoria de desenvolupament humà que acompanya persones, equips i organitzacions en processos de creixement, cohesió i transformació cultural.
Treballem amb metodologies com PNL, Insights Discovery i el model de Lencioni, que ens permeten combinar autoconeixement, comunicació i treball col·lectiu.
Perquè la confiança no s’ensenya: es construeix des de dins.
A cada projecte posem el focus en tres nivells:
JO:
Conèixer-se i gestionar-se
TU:
Entendre i connectar amb l’altre
L’EQUIP:
Crear una base comuna de valors i confiança